Spécialistes Commissioning – Pacifique Sud
Référence: SR 308
Salary:
Start:
Pour un mégaprojet, des experts (techniciens, ingénieurs, superviseurs) dans les disciplines instrumentation, électrique, mécanique, procédés sont recherchés pour 2012.
Nature et Étendue du Poste
Le titulaire du poste doit avoir une connaissance/expérience significatives dans les domaines techniques recherchés (hygiène et sécurité, environnement, opération ou maintenance) afin d’être rapidement intégré aux équipes existantes pour effectuer le travail et leur apporter un support technique pour la mise en service et la montée en puissance de toutes les installations.
Responsabilités Spécifiques
1. Toujours prioriser la santé et la sécurité des individus, des membres de son équipe et de toute tierce partie,
2. Comprendre les valeurs de l’entreprise et démonter des comportements appropriés,
3. Sous toutes circonstances, comprendre et suivre les politiques et procédures de l’entreprise,
4. Etre capable de rapidement faire le travail sur la base de ses connaissances/expériences et résoudre des problèmes inhérents à la mise en service d’installations nouvelles tout en suivant scrupuleusement les procédures de travail en place,
5. Contribuer à l’amélioration des procédures de travail tout en appliquant la politique de gestion documentaire,
6. Etre flexible et capable de s’adapter aux changements dans des circonstances souvent difficiles tels que des changements soudains de responsabilités, des changements de rythmes de travail, des changements d’équipe, etc.
Dimensions
• Diplôme technique associé à 10 ans d’expérience dans un domaine pertinent.
• La maitrise de la langue française est un atout.
• Compétences clés :
Capacité d’écoute et de compréhension Orienté vers des résultats de qualité A l’aise dans un contexte de diversité
Leadership axé vers les objectifs Grandement motivé Sensible à la diversité culturelle
Prise de décision Positif en tout temps Humilité
Conditions De Travail
Effort physique
Faible à élevé.
Travail physique sur le terrain attendu en fonction des équipes.
Environnement de travail
• Sur le terrain ou en salle de contrôle,
• Travail au quart et Heures sup.,
• Changements (type de quart, nouveau travail/équipe, etc.)
Stress mental
Situations à haut niveau de stress dû à la participation à des phases délicates (MES-MEP) dans un complexe industriel de grande ampleur.
Pour en savoir plus et postuler, merci d’envoyer votre CV à Sébastien - seb@caglobalint.com
