Director Nacional - ANGOLA
Reference: MEP 555
Salary:
Start:
A CA Global: Engenharia e Construção pretende recrutar para os seus Clientes um Director Nacional – ANGOLA.
O nosso cliente é uma empresa multi-nacional de produtos farmacêuticos com grandes reconhecimento no mercado Africano.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
• Definir e implementar o Plano Operacional do país, no respeito da estratégia comercial e marketing da Empresa, bem como médicos os valores éticos, de modo a desenvolver o país o volume de negócios e participação de mercado em um ambiente competitivo
• Desenvolver e dinamizar no âmbito da regulamentação aplicável uma equipe de gerentes de rede e levar os clientes
• Antecipar as oportunidades de mercado a ser desenvolvido, prever ameaças para o negócio e trazer as medidas correctivas
• Estrutura da força de vendas, de tal forma a responder à evolução operacional da empresa em matéria de ambiente (segmentação de planos de acção sectoriais ...)
• Disponibilizar recursos materiais e humanos necessários à realização dos objectivos e garantir a sua utilização optimizada
• Elaborar e implementar os elementos de motivação (bônus, incentivos, acções de formação, potenciais de desenvolvimento e reforço) são necessários para a manutenção de sinergias e coesão
OBJETIVO DA FUNÇÃO
• Definir e implementar o Plano Operacional do país, no respeito da estratégia comercial e marketing da Empresa, bem como médicos os valores éticos, de modo a desenvolver o país o volume de negócios e participação de mercado em um ambiente competitivo
• Desenvolver e dinamizar no âmbito da regulamentação aplicável uma equipe de gerentes de rede e levar os clientes
• Antecipar as oportunidades de mercado a ser desenvolvido, prever ameaças para o negócio e trazer as medidas correctivas
• Estrutura da força de vendas, de tal forma a responder à evolução operacional da empresa em matéria de ambiente (segmentação de planos de acção sectoriais ...)
• Disponibilizar recursos materiais e humanos necessários à realização dos objectivos e garantir a sua utilização optimizada
• Elaborar e implementar os elementos de motivação (bônus, incentivos, acções de formação, potenciais de desenvolvimento e reforço) são necessários para a manutenção de sinergias e coesão
REQUISITOS
• Formação e Tutoria
• As vendas e operações de gestão
• Gestão / Admin
• Nacionalidade Angolana
• Licenciatura
• Um mínimo de 3 anos de experiência da indústria farmacêutica
• Experiência de gestão operacional
Competências Essenciais
• Conhecimento dos concorrentes
• conhecimento prolongado de produtos da empresa
• O conhecimento médico / científico
• Comunicação, negociação e técnicas de transmissão de informações
• Conhecimento do ambiente socio-económico
• Conhecimento da estratégia comercial do Laboratório
• Conhecimento dos regulamentos de drogas
• Bom senso das relações interpessoais
• Capacidade de ouvir os outros
• Formação e Tutoria
• As vendas e operações de gestão
• Gestão / Admin
• Nacionalidade Angolana
• Licenciatura
• Um mínimo de 3 anos de experiência da indústria farmacêutica
• Experiência de gestão operacional
Competências Essenciais
• Conhecimento dos concorrentes
• conhecimento prolongado de produtos da empresa
• O conhecimento médico / científico
• Comunicação, negociação e técnicas de transmissão de informações
• Conhecimento do ambiente socio-económico
• Conhecimento da estratégia comercial do Laboratório
• Conhecimento dos regulamentos de drogas
• Bom senso das relações interpessoais
• Capacidade de ouvir os outros
Os Candidatos interessados deverão enviar os seus CVs em ingles para: padre@caglobalint.com
Para mais oportunidades de emprego, por favor visite nosso website: www.caglobalint.com
Para mais oportunidades de emprego, por favor visite nosso website: www.caglobalint.com
CA Global have Recruitment expertise in Africa in the following sectors, Mining, Oil & Gas, Banking, Finance, Telecoms, IT, Information Technology , NGO, Engineering, Construction, Power, Energy, Medical, Maritime, Transport, Shipping, Logistics, Procurement, Hotels and Executives.
CA Global have experience in Recruiting and Staffing projects in the following countries: Angola, Benin, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Cameroon, Chad, Congo, Democratic Republic of Congo (DRC), Egypt, Eritrea, Ethiopia, Gabon, Ghana, Guinea, Lesotho, Liberia, Madagascar, Malawi, Mali, Mauritania, Mozambique, Namibia, Niger, Sierra Leone, South Africa, Swaziland, Tanzania, Togo, Uganda, Zambia, Zimbabwe.
